GROW Blog
Presentado por GROW, una agencia de e-learning corporativo impulsada por inteligencia artificial y guiada por expertos humanos.
La Curva del Olvido: Cómo funciona y Cómo podemos superarla
La Curva del Olvido, propuesta por Hermann Ebbinghaus, explica cómo nuestra memoria pierde información con el paso del tiempo. En este artículo exploramos los factores que aceleran o retrasan el olvido, su impacto en el aprendizaje corporativo y las estrategias más efectivas para mejorar la retención.
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Curva del Olvido de Ebbinghaus: una teoría que cambió la forma de entender el aprendizaje
Hermann Ebbinghaus revolucionó la psicología con la Curva del Olvido, una teoría que explica cómo la memoria se deteriora con el tiempo. Sus experimentos revelaron patrones clave del aprendizaje y el olvido, sentando las bases para entender cómo retenemos la información y cómo mejorar los procesos de capacitación en entornos educativos y corporativos.
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Inteligencia Artificial en e-learning corporativo: aplicaciones, beneficios y desafíos
La Inteligencia Artificial está transformando el e-learning con tutoría automatizada, chatbots y retroalimentación personalizada. Su integración en plataformas formativas optimiza la experiencia de aprendizaje, pero también plantea retos en privacidad, ética y gestión del cambio.
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E-learning corporativo: plataformas que están transformando la capacitación empresarial
La transformación digital está revolucionando la capacitación corporativa. Hoy, plataformas como LMS, LXP, apps de microlearning e inteligencia artificial permiten a las empresas personalizar, medir y escalar el aprendizaje de sus equipos, impulsando productividad y competitividad.
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Aprendizaje continuo en empresas: cómo pasar del curso programado a la autoformación
Cada vez más empresas migran de la formación programada a la autoformación para fomentar una cultura de aprendizaje continuo. En este artículo descubrirás por qué este cambio es clave para potenciar equipos comerciales y técnicos, las estrategias para fomentar el aprendizaje autónomo, los beneficios de aplicarlo y qué herramientas pueden facilitarlo.
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El nuevo rol de L&D en la era digital
En un entorno empresarial cada vez más digital, el área de L&D (Learning & Development) se convierte en un aliado estratégico para impulsar la capacitación continua. Este artículo explora cómo el aprendizaje corporativo está evolucionando, usando tecnología, plataformas LMS personalizadas y enfoques centrados en el aprendizaje continuo. Ideal para líderes de RRHH y capacitación empresarial.
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