GROW Blog
Presentado por GROW, una agencia de e-learning corporativo impulsada por inteligencia artificial y guiada por expertos humanos.
La Curva del Olvido: Cómo funciona y Cómo podemos superarla
La Curva del Olvido, propuesta por Hermann Ebbinghaus, explica cómo nuestra memoria pierde información con el paso del tiempo. En este artículo exploramos los factores que aceleran o retrasan el olvido, su impacto en el aprendizaje corporativo y las estrategias más efectivas para mejorar la retención.
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Curva del Olvido de Ebbinghaus: una teoría que cambió la forma de entender el aprendizaje
Hermann Ebbinghaus revolucionó la psicología con la Curva del Olvido, una teoría que explica cómo la memoria se deteriora con el tiempo. Sus experimentos revelaron patrones clave del aprendizaje y el olvido, sentando las bases para entender cómo retenemos la información y cómo mejorar los procesos de capacitación en entornos educativos y corporativos.
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Construye cursos de Capacitación en Línea con materiales que ya tienes
Descubre cómo construir cursos de capacitación en línea utilizando materiales que ya tienes. Aprende a estructurar contenidos, integrar herramientas y optimizar el aprendizaje sin empezar desde cero.
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Cómo aumentar la retención de empleados con métodos de entrega de capacitación
Una estrategia clave para mejorar la retención de empleados es ofrecer un programa de capacitación personalizado y atractivo. Descubre cómo los métodos de entrega de formación pueden impactar la motivación y el compromiso de tu equipo.
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Optimiza el Onboarding: Encuentra el Software Adecuado para la Integración de Empleados
Elegir el software adecuado para el onboarding puede marcar la diferencia en la integración de nuevos colaboradores. En este artículo conocerás qué características debe tener una buena herramienta de onboarding, cómo automatizar procesos clave y qué beneficios trae una plataforma bien implementada para mejorar la experiencia del empleado desde el día uno.
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